Como encontrar o melhor profissional para sua empresa

encontrar o melhor profissional para sua empresa

Segundo dados do IBGE, 27,7 milhões de brasileiros estão desempregados, o maior número desde 2012, quando os dados ainda eram animadores quanto ao emprego no Brasil. No momento, o que mais cresce são os chamados trabalhos informais, aqueles sem carteira assinada que podem ser tanto autônomos como temporários.

O detalhe que chama atenção nesse número, é que boa parte dos profissionais desempregados são pessoas com alguma qualificação e experiência, mas por não ter um bom histórico acadêmico por exemplo, acabam perdendo oportunidades. Assim como existem profissionais com bom currículo acadêmico, mas que as empresas descartam quando não veem experiência.

Nesse entrave, qual o melhor profissional para sua empresa? A experiência é mais importante ou o preparo acadêmico é mais valioso? Neste artigo, vamos elucidar o que mais está em alta e relação a esses dois fatores e também qual o perfil profissional que mais tem se destacado no mercado atualmente.

Lidar bem com pressões

Nem sempre o seu trabalho será às mil maravilhas, haverá contratempos e situações de conflitos e dificuldades, que só alguém que consegue lidar bem com as pressões do dia a dia irá se manter controlado e não irá ´´surtar“ quando as coisas apertarem.

Horários apertados, cobranças dos superiores, resultados que precisam ser refeitos ou corrigidos, enfim, todas essas situações podem gerar muito estresse, mas um bom profissional que já na entrevista ou nas dinâmicas de grupo, demonstra se sair bem sob pressão, é um profissional para apostar alto.

Líder nato

Liderança é outro ponto válido que deve ser observado em todo profissional potencial. Um líder nato, é aquele que sabe envolver uma equipe, que domina a boa comunicação e que tem ideias e estratégias precisas para se sair de dificuldades e se sobressair aos desafios.

Observe nas dinâmicas de grupo, qual a pessoa que toma a iniciativa em determinar caminhos e que procura ter sua voz ouvida. Observe a forma como fala, como age e fique alerta se perceber alguma atitude grosseira ou impaciente, o que denota não um líder mas um tirano. Estes, descarte.

Visão empreendedora

Um bom profissional também é aquele que possui visão empreendedora, que pensa e age em seu negócio como se fosse o dele. Além disso, profissionais com visão empreendedora, são mais cautelosos, tem ideias que geram resultados e buscam sempre uma forma de conquistar mais clientes e dinheiro para empresa.

O profissional que pensa de forma empresarial, não pensa necessariamente em montar um negócio próprio, mas tem o foco de gerenciar e estar a frente em seus ideais profissionais. Ele se prepara e angaria experiências que toma como aprendizado e isso o torna um profissional mais interessante para o mercado.

Foco na criatividade

Foco na criatividade

Ser criativo nem sempre é ter aptidão para artes, mas para resolver problemas de forma inteligente. Um dos focos da nova economia é a chamada Economia Criativa, ou seja, a forma de fazer negócios de forma a ter novas ideias com o que já se tem.

Diante de um quadro de crise financeira, muitas empresas esperam que seus novos contratados, tenham essa visão inovadora, pois do contrário, não terão grandes oportunidade no futuro.

Alguns exemplos de negócios criativos são o Uber que reinventou a forma de pedir taxi e as empresas que trabalham com lixo reciclável, que além de transformar objetos já usados em um novo produto, ainda limpam o meio ambiente.

Antes de profissional, uma pessoa íntegra

Integridade é uma virtude de caráter muito valiosa e que infelizmente muitos profissionais não possuem. Segundo o dicionário Aurélio, uma pessoa íntegra é reta, honrada, intacta e pura, ou seja, alguém confiável e de caráter sólido.

Observe todos os candidatos as vagas de sua empresa, e faça perguntas específicas sobre o porquê da saída da empresa anterior, como era o relacionamento com os colegas, o que essa pessoa pensa sobre alguma atitude errada como pegar algo que não é seu por exemplo. Nas entrelinhas, será fácil perceber quem é confiável.

Aposte em quem sabe decidir

Existe coisa pior do que uma pessoa indecisa? Nunca dá pra saber o que ela gosta, o que quer no momento e o que está pensando para o futuro. Apostar nos profissionais que sabem decidir e que decidem na hora certa, esse é o foco principal. Não basta apenas decidir mas decidir sob pressão e tomar decisões difíceis, é com certeza um grande diferencial que não pode passar batido.

Recrutamento e seleção

Recrutamento e seleção

Para entender como funciona o recrutamento e seleção de sucesso, é preciso ter conhecimento para obter experiência em saber qual o profissional ideal para um negócio. O profissional de RH ou quem está começando na área, pode se capacitar fazendo um curso de Recrutamento e Seleção.

Existe na Internet cursos totalmente grátis e com certificado no final, para garantir a melhor qualificação profissional e conhecimento na área do Recrutamento e Seleção. Matricule-se e não perca essa grande oportunidade!

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